Im Rechnungswesen gibt es viel Bewegung. Kein Unternehmensbereich hat sich in den letzten 10 Jahren so stark verändert wie das Rechnungswesen. Das hat Auswirkung auf die Suche und Besetzung von Positionen, die es teilweise vor einigen Jahren noch gar nicht gab. Und es werden immer neue Anforderungen formuliert. Nicht nur für den Fachbereich, sondern besonders auch für die persönlichen Qualifikationen von Mitarbeitern. Das ist eine Herausforderung für uns und eine Chance. Als Dienstleistungsunternehmen für Personalfragen bieten wir unseren Kunden bedarfsgerechte Lösungen an. Wir beobachten die Veränderungsprozesse in den Fachbereichen und informieren uns über das Marktgeschehen. Wir identifizieren uns mit den Anforderungen der Unternehmen ebenso wie mit den Bedürfnissen unserer Bewerber. Daher können Sie sich auf eine kompetente Beratung unserer Mitarbeiter verlassen, die über langjährige Erfahrung in diesen Bereichen verfügen. Unsere Aktivitäten sind geprägt von Wirtschaftlichkeit und Produktivität. Unsere Kernkompetenzen: Für Unternehmen: Wir unterstützen Sie bei der Durch-      führung von Projekten im Rechnungs-      wesen und Controlling mit Interims-      Managern und Zeitarbeitern. Wir suchen für Sie geeignete Mit-      arbeiter für die Buchhaltung, das      Rechnungswesen und das Controlling. Wir vermitteln Ihnen Führungskräfte      für Top-Positionen. Wir gestalten und schalten Ihre Stellen-      anzeigen und übernehmen das      komplette Bewerbermanagement. Für Bewerber: Wir beraten Sie bei Ihrer Karriere-      planung und bei Ihren Veränderungs-      wünschen.      Individuell - vertraulich - kostenlos Wir stellen für Sie den Kontakt zu      interessanten Unternehmen her und      informieren Sie über Markttrends. Wir sagen Ihnen, was Sie bei einem      Vorstellungsgespräch beachten      sollten. Wir geben Ihnen die richtigen Tipps      zur Gestaltung Ihres Lebenslaufes      und zu Ihren Bewerbungsunterlagen.